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离职后给同事发微信消息也不回复，也不删除拉黑，也不联系，这说明了什么？

这可能说明离职的同事对与你保持联系不感兴趣或者没有时间去回复消息。每个人的离职后的态度和行为都有所不同，可能是因为他们想要开始新的工作或者生活，并且逐渐疏远旧同事之间的联系。由于没有详细的情况描述，所以这只是一种可能的解释，具体原因可能因人而异。

， 女人遇上这样的男人，最好的方式，就是放手离开，及时止损，否则只要给了男人机会，他会觉得你好欺负，未来行为就会越来越放肆，直到无法控制。

被单位辞退该怎么办呢？

被单位辞退后，你可以采取以下步骤： 1. 理解辞退原因：请和雇主或人力资源部门沟通，了解被辞退的具体原因。这样可以帮助你理解自己的短处，并在将来改进。 2. 评估权益：确保单位依法辞退你，并支付相关法定福利，如工资、年假、奖金等。如果有任何疑问，你可以咨询当地的劳动部门或律师。 3. 寻找新的就业机会：重新审视自己的技能和经验，并寻找新的就业机会。更新你的简历和求职信，并主动与朋友、亲戚或专业人士联系，以获取就业推荐或相关资源。 4. 学习与提升：利用辞退期间，可以参加培训课程或自学，提升自己的技能和知识。这有助于增加就业竞争力，同时提高自信心。 5. 积极面对挑战：面对被辞退可能带来的负面情绪，如愤怒、失落、焦虑等，要尽量保持积极的心态。与亲朋好友交流，找到情感支持，同时也可以参加一些活动来分散注意力。 6. 规划未来：制定一个明确的职业规划，并设定短期和长期职业目标。通过制定计划，将自己的重心放在如何实现这些目标上，进而找到适合自己的职业发展道路。 最重要的是，不要放弃，相信自己的能力和价值，积极地面对挑战，并不断努力寻找新的机会。

在销量狂飙突进的同时，LS6交付节奏拉向新高；， 就当前创世纪保险业务布局以及上市筹划情况，中新经纬22日联系创世纪保险并发送采访函，截至发稿前未收到有效回复。

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